Supervision

 

Die Reflektion der eigenen Rolle im beruflichen Kontext, aber auch die Wirkung von äußeren Einflüssen auf die Leistungsfähigkeit im Beruf steht im Vordergrund. In der Supervision kommen verschiedene Methoden wie das reflektierende Gespräch, Perspektivwechsel, Aufstellungen und viele andere zum Einsatz.

Themen können u. a.

  • Ressourcen und Qualitäten finden und benennen
  • Erkennen von Regelmäßigkeiten  im Alltag
  • Strukturieren von Abläufen und visualisieren am Flipchart 
  • Suche nach alternativen Handlungsmöglichkeiten
  • Zeitmanagement

sein